"Tout d’abord, au vu des réactions que j’ai observées sur différents forums d’actualité notamment, la population est totalement ignorante des pouvoirs et compétences dont dispose la police municipale. Je suis atterré de constater que certaines personnes croient encore que la police municipale est là pour verbaliser du stationnement payant et ne peux que leur suggérer de regarder
ici.
Depuis 1999, le statut des policiers municipaux a grandement évolué, avec de nouvelles compétences afin de décharger les forces de police d’état et d’assurer une meilleure sécurité au quotidien pour tous.
De nouvelles compétences mais pas de hausses de salaires par contre... Seule une prime (prise à hauteur de 20% dans le calcul de la retraite) permet à un jeune gardien d’avoir un salaire au dessus du smic.
Pour 1300 euros par mois, ce sont eux qui sont en première ligne, ce sont eux la "vraie police de proximité". Aujourd’hui il y a eu un mort, mais on ne compte plus le nombre de blessés chaque année. Pour l’état, qui vide chaque jour de plus en plus les commissariats et les gendarmeries, c’est une opération gagnante puisque les policiers municipaux sont payés par les mairies... Le détachement de policiers nationaux et de gendarmes en police municipale est d’ailleurs plus que jamais d’actualité, il suffit de demander à une mairie d’où viennent les candidats pour les postes qu’elle offre...
Certes de plus en plus de polices municipales sont armées en 4ème catégorie et disposent de gilets pare balles, mais sur les 20 000 agents que compte la France, ce n’est encore qu’une goutte d’eau dans l’océan. Un téléphone, un tonfa et une bombe lacrymogène voila avec quoi certains patrouillent dans nos villes, et certaines communes refusent toujours d’accorder le moindre armement à leurs agents,ce pour des considérations politiques...
L’accès aux fichiers (véhicules volés, permis de conduire,...) est prévu et encadré par la loi mais depuis 2008 il est aussi prévu que les policiers municipaux aient un accès direct à ces fichiers, sans passer à chaque fois par un commissariat ou une gendarmerie. Mais cela traine en longueur...
Notons également que la police municipale a un double agrément, puisque les agents de police municipale sont agréés à la fois par le procureur de la république mais aussi par le préfet. Ni les gendarmes ni les policiers nationaux n’ont ce double agrément, gage de probité, et de compétence, mais surtout de lourdeur administrative quand il faut attendre 6 mois pour être assermenté lors d’une mutation...
Ce double agrément soumet les policiers municipaux à des régressions sociales et professionnelles (suppression de la prime de fonction, désarmement,....). Le maire ne devrait pas avoir son mot à dire sur l’armement de la police municipale, tous devraient pouvoir bénéficier de moyens de défense adéquats pour leurs missions.
Ainsi, il semble que tout soit fait pour rendre le travail des policiers municipaux plus compliqué, tout en leur demandant d’assimiler de nouvelles compétences régulièrement sans pour autant augmenter les salaires !
Ainsi, parce que la tranquillité et la sécurité publique n’ont pas de prix, que les policiers municipaux sont en première ligne tous les jours de l’année, que la police municipale doit pallier de plus en plus au manque d’effectif des forces de police d’état... la police municipale ne doit pas seulement bénéficier d’une reconnaissance professionnelle en accumulant sur le dos des agents de nouvelles compétences mais aussi d’une reconnaissance sociale..."s'insurge Philippe Piquet.