Ces dépenses correspondent à la masse salariale (charges comprises) des agents municipaux (qui ont normalement le statut de policiers municipaux, sont bien mieux payés qu’un contractuel au SMIC et coûtent donc de 35 à 45000€/an) en charge de l’activation du CSU + la réalisation et l’aménagement technique du local CSU (à amortir sur 10 ans) + la maintenance (10% an du coût du CSU) + le fonctionnement (énergie, frais divers) + la formation initiale et continue du personnel

Les dépenses de personnel sont fonction du rythme de fonctionnement du CSU (jour et nuit ? weekend compris ?).
Il faut normalement que les opérateurs soient toujours deux (auto surveillance – stress en cas de situation d’urgence – par ailleurs, personne ne peut rester attentif devant des caméras plus de deux heures).
Donc, en fonction du rythme d’emploi, de 7 à 15 agents doivent se consacrer à la mission.

Enfin, un CSU doit s’inscrire dans une stratégie globale. Il se justifie lorsqu’il existe une capacité de réaction immédiate des forces de sécurité (police municipale ou nationale, gendarmerie), c’est à dire des patrouilles pré positionnées dans ou à proximité de l’espace vidéo protégé. Quand cette capacité n’existe pas, il faut s’interroger sur le rapport coût efficacité. Il vaut peut être mieux consacrer la ressource financière à installer plus de caméras et à investir dans un système de stockage qui permette de disposer d’images enregistrées de trés grande qualité facilement accessibles et exploitables.

Bien entendu, une salle de visualisation des images dans laquelle les agents municipaux peuvent observer en temps réel les images lorsqu’ils sont disponibles est toujours très utile, mais ce n’est pas un CSU au sens propre.


Colonel Philippe LERICHE
Comité de pilotage stratégique
du plan de développement de la vidéoprotection.
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SG/CAB
Ministère de l'intérieur
de l'outre-mer et des collectivités territoriales.

JE SOUHAITE AVOIR UNE REPONSE SUR LE PAIEMENT DES NUITS/JOURS FERIES/LES REVEILLONS DE NOEL ET DU JOUR DE L'AN. JOUR DE NOEL/NOUVELLE ANNEE.QUE DIT LA LOI. COMMENT JE PAIE MES OPERATEURS DE VIDEOS PROTECTION DANS LES CAS SUIVANTS.NOUS SOMMES DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE SERVICE POLICE MUNICIPALE.DE LA D.D.S.P. ANNUALISATION DE NOTRE TEMPS DE TRAVAIL.MERCI POUR VOS RENSEIGNEMENT.